Learning Development

PT Usaha Permata · 📍 Karawang, Jawa Barat · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego
PT Usaha Permata adalah perusahaan yang bergerak di bidang perdagangan umum dengan visi menjadi perusahaan yang unggul dalam menyediakan produk dan layanan berkualitas tinggi. Kami sedang mencari seorang Learning Development untuk bergabung dengan tim kami. Sebagai Learning Development di PT Usaha Permata, Anda akan bertanggung jawab untuk mengembangkan dan mengimplementasikan program pembelajaran yang efektif untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengembangkan dan mengimplementasikan program pembelajaran yang efektif untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan.,Mengidentifikasi kebutuhan pembelajaran karyawan dan merancang program pembelajaran yang sesuai.,Mengelola dan memantau proses pembelajaran karyawan, termasuk evaluasi dan penilaian kinerja.,Mengkoordinasikan dengan tim HR untuk memastikan program pembelajaran sesuai dengan tujuan perusahaan.,Membuat laporan dan analisis mengenai efektivitas program pembelajaran yang telah diimplementasikan.,Mengembangkan dan mempromosikan budaya pembelajaran berkelanjutan di perusahaan.,Mengikuti perkembangan terbaru dalam bidang pembelajaran dan pengembangan karyawan.,Mengelola dan mengembangkan sumber daya pembelajaran seperti e-learning, kursus, dan workshop.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau diploma dalam bidang pendidikan, psikologi, manajemen, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 3 tahun dalam bidang pembelajaran dan pengembangan karyawan.,Memiliki pengetahuan dan pemahaman yang baik tentang teori dan praktik pembelajaran.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu bekerja dalam tim.,Memiliki kemampuan analitis dan problem-solving yang baik.,Memiliki kemampuan mengelola waktu dan mengatur prioritas dengan baik.,Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.,Memiliki sertifikasi atau pelatihan terkait dalam bidang pembelajaran dan pengembangan karyawan adalah nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk merancang dan mengimplementasikan program pembelajaran yang efektif.Kemampuan untuk mengidentifikasi dan memahami kebutuhan pembelajaran karyawan.Kemampuan untuk mengelola dan memantau proses pembelajaran karyawan.Kemampuan untuk mengkoordinasikan dengan tim HR dan pihak terkait.Kemampuan untuk membuat laporan dan analisis mengenai efektivitas program pembelajaran.Kemampuan untuk mengembangkan dan mempromosikan budaya pembelajaran berkelanjutan.Kemampuan untuk mengikuti perkembangan terbaru dalam bidang pembelajaran dan pengembangan karyawan.Kemampuan untuk mengelola dan mengembangkan sumber daya pembelajaran.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait