Junior Talent Acquisition

ZAP Jaya · 📍 Purwakarta, Jawa Barat · Diposting 2026-10-13
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 6.000.000 – Rp 7.000.000 per month

Bergabunglah dengan tim kami di ZAP Jaya di Purwakarta, Jawa Barat. Kami mencari seorang Junior Talent Acquisition yang berdedikasi untuk membantu kami membangun tim talenta yang kuat. Dengan gaji kompetitif mulai dari Rp 6.000.000 hingga Rp 7.000.000 per bulan, ini adalah kesempatan yang tepat bagi Anda yang ingin memulai karir di bidang rekrutmen.

Di ZAP Jaya, kami menghargai inovasi dan kreativitas. Kami mencari seseorang yang tidak hanya memiliki pengetahuan tentang proses rekrutmen tetapi juga memiliki semangat untuk belajar dan berkembang bersama kami.

Jika Anda memiliki passion untuk membantu orang lain mencapai potensi terbaik mereka, bergabunglah dengan kami dan menjadi bagian dari perjalanan kami menuju kesuksesan.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Membantu dalam proses rekrutmen dari awal hingga akhir, termasuk perekrutan, wawancara, dan penempatan kandidat.
  • Membangun dan memelihara hubungan baik dengan berbagai sumber daya rekrutmen, termasuk perekrutan internal dan eksternal.
  • Menggunakan sistem rekrutmen dan perangkat lunak untuk melacak dan mengelola proses rekrutmen.
  • Meneliti pasar kerja untuk menemukan kandidat yang berkualifikasi.
  • Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan strategi rekrutmen yang efektif.
  • Menyediakan dukungan kepada manajer dan tim untuk memastikan proses rekrutmen berjalan lancar.
  • Membantu dalam pembuatan dan penyampaian laporan rekrutmen.
  • Menjaga dan memperbarui basis data kandidat.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal Sarjana dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 1-2 tahun di bidang rekrutmen atau sumber daya manusia.
  • Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.
  • Kemampuan analisis dan pemecahan masalah yang baik.
  • Kemampuan bekerja dalam tim dan kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan.
  • Penggunaan dasar perangkat lunak rekrutmen seperti ATS (Applicant Tracking System) adalah nilai tambah.
  • Berpengalaman dengan proses rekrutmen yang melibatkan wawancara, penilaian, dan penempatan kandidat.
  • Memiliki pengetahuan tentang hukum dan etika rekrutmen.

    • 🛠️ Keahlian

    <p>Kami mencari seorang Junior Talent Acquisition yang memiliki semangat untuk belajar dan berkembang. Jika Anda memiliki keterampilan komunikasi yang baikkemampuan analisis yang kuatdan pengalaman dalam proses rekrutmenbergabunglah dengan kami dan menjadi bagian dari tim kami. Kami menawarkan lingkungan kerja yang mendukung dan peluang untuk berkembang bersama ZAP Jaya.</p>
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait