HR Generalist
PT Mahkota Abadi ยท ๐ Gresik, Jawa Timur ยท Diposting 2026-10-12
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
Rp 8.000.000 โ Rp 12.000.000 per month
PT Mahkota Abadi adalah perusahaan yang bergerak di bidang manufaktur dengan komitmen untuk memberikan lingkungan kerja yang sehat dan produktif. Kami sedang mencari seorang HR Generalist yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Gresik. Sebagai HR Generalist, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola berbagai aspek sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan hubungan industri.๐ Tanggung Jawab Pekerjaan
Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.,Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan kebijakan sumber daya manusia.,Mengelola hubungan dengan karyawan, termasuk penilaian kinerja dan pengembangan karier.,Mengelola dan mengadministrasikan sistem kehadiran dan penggajian.,Mengelola aspek perencanaan dan pelaksanaan pelatihan dan pengembangan karyawan.,Mengelola hubungan dengan pihak ketiga, termasuk penyedia layanan outsourcing dan konsultan.,Membantu dalam pengelolaan aspek kepatuhan dan peraturan perundang-undangan terkait sumber daya manusia.,Mengelola dan mengadministrasikan sistem manajemen sumber daya manusia.๐ Kualifikasi & Syarat
S1 atau D4 di bidang Hubungan Industrial, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.,Minimal 3 tahun pengalaman kerja di bidang HR Generalist.,Memiliki pengetahuan yang kuat tentang peraturan dan kebijakan terkait sumber daya manusia.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan dapat bekerja dalam tim.,Memiliki kemampuan analitis dan problem-solving.,Memiliki pengalaman dalam mengelola sistem kehadiran dan penggajian.,Memiliki kemampuan berbahasa Inggris yang baik.,Memiliki sertifikasi HR yang relevan akan menjadi nilai tambah.๐ ๏ธ Keahlian
Pengalaman dalam rekrutmen dan seleksi karyawan.Kemampuan dalam pengembangan kebijakan sumber daya manusia.Pengalaman dalam manajemen kinerja dan pengembangan karier.Kemampuan dalam manajemen sistem kehadiran dan penggajian.Pengalaman dalam pelatihan dan pengembangan karyawan.Kemampuan dalam manajemen hubungan dengan pihak ketiga.Pengalaman dalam kepatuhan dan peraturan perundang-undangan terkait sumber daya manusia.Kemampuan dalam manajemen sistem manajemen sumber daya manusia.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang