Senior Recruitment Specialist

PT Gading Terang · 📍 Ambon, Lainnya · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 15.000.000 – Rp 18.000.000 per month
PT Gading Terang adalah perusahaan yang bergerak di bidang perdagangan umum dengan komitmen untuk memberikan pelayanan terbaik kepada pelanggan. Kami sedang mencari seorang Senior Recruitment Specialist yang berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami di Ambon. Peran ini akan bertanggung jawab untuk mencari, merekrut, dan mengelola talenta terbaik untuk mendukung pertumbuhan perusahaan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengembangkan dan melaksanakan strategi perekrutan yang efektif untuk berbagai posisi dalam perusahaan.,Melakukan wawancara dan evaluasi kandidat untuk menilai kualifikasi dan kecocokan dengan budaya perusahaan.,Mengelola proses perekrutan dari awal hingga akhir, termasuk penawaran pekerjaan dan onboarding.,Membangun dan memelihara hubungan dengan sumber daya perekrutan eksternal, seperti agen perekrutan dan universitas.,Melakukan penelitian pasar untuk memahami tren perekrutan dan kebutuhan talenta.,Mengumpulkan dan menganalisis data perekrutan untuk meningkatkan efisiensi proses perekrutan.,Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan program pelatihan dan pengembangan karir untuk talenta kami.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 5 tahun sebagai Recruitment Specialist atau peran serupa di industri perdagangan atau perusahaan besar.,Memiliki pengetahuan mendalam tentang hukum dan peraturan perekrutan di Indonesia.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk berhubungan dengan berbagai tingkat manajemen.,Kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan dalam tim.,Penguasaan bahasa Inggris dan bahasa lokal setempat (Ambon) adalah nilai tambah.,Memiliki sertifikasi dalam bidang perekrutan atau pengembangan karir adalah nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang kuat.Kemampuan untuk menggunakan sistem perekrutan dan perangkat lunak HR.Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.Kemampuan untuk mengembangkan dan melaksanakan strategi perekrutan yang efektif.Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan dengan sumber daya perekrutan eksternal.Kemampuan untuk melakukan penelitian pasar dan menganalisis data perekrutan.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait