Deputy HR Manager

Market City Ekspansindo · 📍 Pekanbaru · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego

Market City Ekspansindo adalah perusahaan yang bergerak di bidang perdagangan dan jasa. Kami sedang mencari seorang Deputy HR Manager yang akan membantu mengelola dan mengembangkan fungsi sumber daya manusia di perusahaan kami. Anda akan bekerja sama dengan tim HR untuk memastikan bahwa semua kegiatan rekrutmen, pengembangan karyawan, dan manajemen kinerja berjalan dengan baik.

Posisi ini menawarkan kesempatan untuk berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan dan membantu dalam membangun budaya kerja yang positif dan inklusif. Kami menawarkan gaji yang kompetitif dan negosiasi yang sesuai dengan kualifikasi dan pengalaman Anda.

Jika Anda memiliki passion untuk HR dan ingin berkontribusi pada kesuksesan perusahaan, silakan kirimkan lamaran Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.
  • Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan kebijakan HR.
  • Melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala.
  • Mengelola data karyawan dan sistem informasi HR.
  • Menyelenggarakan pelatihan dan pengembangan karyawan.
  • Membantu dalam mengelola hubungan industrial dan komunikasi internal.
  • Mengelola proses absensi dan kehadiran karyawan.
  • Membantu dalam pengelolaan benefit dan insentif karyawan.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal S1 di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 3 tahun sebagai HR Manager atau posisi terkait.
  • Memiliki pengetahuan yang kuat tentang hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia.
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
  • Memiliki kemampuan analitis dan kemampuan untuk mengambil keputusan.
  • Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.
  • Memiliki kemampuan untuk menggunakan sistem informasi HR.
  • Memiliki kemampuan untuk berbahasa Inggris secara lisan dan tulis.

    • 🛠️ Keahlian

    <li>Kemampuan untuk melakukan rekrutmen dan seleksi karyawan.</li><li>Kemampuan untuk mengelola data karyawan dan sistem informasi HR.</li><li>Kemampuan untuk melakukan evaluasi kinerja karyawan.</li><li>Kemampuan untuk menyelenggarakan pelatihan dan pengembangan karyawan.</li><li>Kemampuan untuk mengelola hubungan industrial dan komunikasi internal.</li><li>Kemampuan untuk mengelola proses absensi dan kehadiran karyawan.</li><li>Kemampuan untuk mengelola benefit dan insentif karyawan.</li><li>Kemampuan untuk menggunakan sistem informasi HR.</li>
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait